首位女性總經理

入職茅臺29載，現(xiàn)年51歲的王莉走到了貴州茅臺的權力中央。

8月20日晚，貴州茅臺一連發(fā)了四份公告，最核心的內容只有一個，這家中國白酒龍頭老大的“二號位”要迎來更迭。

【資料圖】

幾份公告中，一份是董事李靜仁因工作調整提交了書面辭職報告，申請辭去公司董事職務及董事會下設專門委員會相應職務，這份請辭于8月19日送達董事會立即生效；另一份是決定提名王莉為公司第四屆董事會董事候選人，并由其代行公司總經理職責。

這意味著，空降而來的高管李靜仁即將離開茅臺，而本土派王莉則走到了貴州茅臺的舞臺中央。

這是意料之中的結果，因為8月18日晚間，貴州省人民政府網就發(fā)文稱，經省政府同意，推薦王莉為茅臺集團（全稱“中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責任公司”）董事、副董事長、總經理人選。2天后，上市公司貴州茅臺有了正式的動作。

不同于此前茅臺歷任“二把手”均為男性，王莉是一位女性，她的上臺意味著這家白酒行業(yè)老大首次迎來了“女二號位”，貴州茅臺再一次引領了行業(yè)。在現(xiàn)如今的白酒行業(yè)，女性高管屈指可數(shù)，更別提要配合“一號位”管理的“二號位”了。

貴州茅臺披露的簡歷顯示，51歲的王莉是“老茅臺人”，1994年從西北輕工業(yè)學院食品工程系畢業(yè)之后，她就加入了茅臺，29年以來，她從貴州茅臺酒廠科研所分析員干起，一路步步高升最終坐到了總經理的座位上。

在貴州茅臺的29年里，王莉一直與技術打交道，2000年她從分析員升職為貴州茅臺酒股份有限公司技術中心情報分析室主任，在這個位置上干了2年，2002年成為了技術中心分析室主任。2010年是她的關鍵一躍，在拿下釀酒高級品酒師、高級工程師等職業(yè)資格后，她于這年6月坐上了貴州茅臺酒股份有限公司副總工程師的位子上，躋身為茅臺的高級管理人員。

在2010年至今的13年里，王莉一路從副總工程師、總工程師、副總經理兼總工程師，做到了如今的總經理，平均幾年就實現(xiàn)一跳，她本次升職后任中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司黨委副書記、副董事長、董事、總經理，貴州茅臺酒股份有限公司黨委副書記、代行總經理職責。

▲（圖源/茅臺時空）

上一次王莉出現(xiàn)在公眾視野里，還是2021年的事，當時她被貴州推薦為中國工程院院士候選人，沒想到引起了軒然大波，網友調侃她是“醬香型人才”。后來中科協(xié)回應稱，貴州科協(xié)最終并未提交王莉的推薦材料。這事才告一段落。

“王莉的工作履歷相對單一，比較符合茅臺‘忠誠、干凈、擔當’的用人標準?！庇袠I(yè)內人士表示。作為佐證，此次與王莉一同被提拔的，還有同有“一線出身”“老茅臺人”標簽的涂華彬、王曉維。

現(xiàn)年48歲的涂華彬常年在貴州茅臺分管生產工作，現(xiàn)年52歲的王曉維兼具生產和銷售經驗，2018年上任茅臺酒銷售公司黨委書記、董事長。而在此次的貴州省政府任命中，兩人均被推薦為茅臺集團副總經理。

“從某種程度上看，無論是重用王莉，還是涂華彬、王曉維，都能鼓勵茅臺‘本土派’向上而行，也能讓身處生產技術一線的員工受到鼓舞?！庇袠I(yè)內人認為，放在更大的背景下看，這也是茅臺歷經反腐肅貪后，讓一批生產派、技術派擔綱要職的延續(xù)。

而面向未來，王莉坐上“二號位”，也肩負著茅臺集團穩(wěn)定品質、持續(xù)革新的任務。

“王莉曾經主持過茅臺質量管理、科技創(chuàng)新、數(shù)字化建設等開創(chuàng)性工作，是敢于革新的典型代表。”白酒行業(yè)分析師肖竹青告訴「市界」，從為茅臺開創(chuàng)“矩陣式”質量管控模式，開啟“智慧茅臺”建設，到統(tǒng)籌i茅臺數(shù)字化營銷改革，王莉都是帶頭人。

“此次王莉被提拔，將持續(xù)保障茅臺酒生產質量穩(wěn)定，也將進一步推動茅臺在數(shù)字化轉型、營銷體制改革等方面的提速增效?！毙ぶ袂嗾J為。

25年5位總經理

王莉算是茅臺集團過去25年以來的第五任總經理了，在此之前這家白酒行業(yè)領頭羊共有四任總經理。

最著名的當屬袁仁國，他上位于1998年，這一年在白酒行業(yè)也被稱為“世紀大考”。

由于亞洲金融危機疊加山西假酒案，這一年白酒業(yè)一落千丈。茅臺亦未能幸免，時年42歲的袁仁國出任集團總經理，開啟力挽狂瀾之旅。

袁仁國之于茅臺，貢獻著實不小。無論是營銷層面的網點鋪設、“以市場和顧客為中心”的理念普及，還是產品層面推30年、50年、80年陳年茅臺酒，彌補空白價位段，皆出自他手。

袁仁國這一干就是13年，直到2011年10月，才卸任了茅臺集團總經理一職，交棒給了劉自力。劉自力在干了3年10個月之后，于2015年因年齡原因卸任，退居二線。

不過，2020年至2021年，包括袁仁國、劉自力在內的多位茅臺高管因涉賄被查，后被處以不同量刑，也構成了近些年茅臺反腐肅貪的一環(huán)。

▲（圖源/視覺中國）

回到茅臺總經理更迭后續(xù)上。2015年劉自力卸任后，由時任貴州省經濟和信息化委員會黨組書記、主任的李保芳接過重擔。

在任期間，李保芳不僅提前一年完成“十三五”目標，達成集團營收破千億元的目標，也在茅臺營銷、茅臺文化、茅臺系列酒和子公司發(fā)展等方面做出貢獻。2018年，李保芳又接過“茅臺集團董事長、黨委書記、法定代表人”等多個職務。

2019年，茅臺集團發(fā)布公告，稱“李保芳不再代行總經理職責，由李靜仁接任”。究其原因，此次人事變動是為了“進一步厘清公司治理體系的職權邊界，實現(xiàn)各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的法人治理結構”。

公開資料顯示，李靜仁此前沒有酒類行業(yè)的從業(yè)經驗，但擁有豐富的財務方面的專業(yè)知識。肖竹青也告訴「市界」，作為茅臺歷史上首個財務背景出身的總經理，李靜仁為茅臺轉型期的發(fā)展做出了重要貢獻，“其擔任總經理的4年里，茅臺集團營收從870億元增長至1364億元”。

算上此次從李靜仁到王莉，茅臺集團總經理的位置，已經在過去25年間發(fā)生了4次更迭，前后共5位總經理上任。

“李靜仁在茅臺集團工作的五年時間經歷了茅臺集團反腐倡廉的動蕩時期，穩(wěn)定了局面。平時也樂于與經銷商、股東群體、茅粉和行業(yè)意見領袖溝通交流?！睂τ诶铎o仁在茅臺時期的成績，肖竹青如是告訴「市界」。

在8月20日晚發(fā)布的公告中，茅臺稱“李靜仁任職期間，恪盡職守，勤勉盡責，為公司改革發(fā)展傾注了大量心血、作出了重要貢獻”，并表示其辭任是“因工作調整”。

而對于如今王莉的上任，業(yè)內一致的聲音則是，“這是讓更多茅臺內部出身、熟悉茅臺的人得到提拔，要讓茅臺基層員工看到職業(yè)生涯成長的希望”。

作者 | 李丹

編輯 | 陳芳

運營 | 劉珊

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